Tiết kiệm chi phí để thưởng tết cho người lao động

Theo Thứ trưởng, hiện có nhiều DN chưa xây dựng phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu, trả lương, tiền thưởng cho người lao động trong dịp tết Nguyên đán Ất Mùi 2015. Từ đó Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu UBND các địa phương phối hợp với Liên đoàn Lao động thực hiện điều chỉnh tiền lương tối thiểu theo Nghị định 103/2014.

Đối với các DN gặp khó khăn chưa có kế hoạch thưởng tết cho người lao động thì vận động DN thực hiện chính sách tiết kiệm chi phí khác để thưởng. Đồng thời vận động các DN có thêm các hình thức tặng quà tết, hỗ trợ vé tàu xe cho người lao động về quê đón xuân.

Theo Vụ Lao động tiền lương - Bộ LĐ-TB&XH, cả nước có 400.000 DN nhưng mới chỉ có 13.000 DN báo cáo thưởng tết (chiếm hơn 3%).

Chiều 29-1, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Đắk Lắk cho biết mức thưởng tết Ất Mùi 2015 của các DN trên địa bàn cao nhất là 30 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng… Trước đó sở này đã gửi công văn đến 300 DN trên địa bàn yêu cầu báo tình hình thưởng tết Ất Mùi năm 2015, song mới chỉ có 32 DN báo cáo.

Theo Viết Long - Đại Dũng