MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>

Nhà tuyển dụng: 'Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?' – ChatGPT gợi ý phần trả lời quá đỉnh, ứng viên lấy giấy bút ghi ngay!

29-05-2025 - 10:43 AM | Sống

Trong buổi tuyển dụng, bạn không nên né tránh điểm yếu, hãy chứng minh rằng bạn đã ý thức và đang cải thiện nó.

Trong một cuộc phỏng vấn xin việc, mọi câu hỏi từ phía nhà tuyển dụng đều có thể ẩn chứa một ý nghĩa nào đó. Ngoài những câu hỏi liên quan đến công việc, phúc lợi, kiến thức chuyên môn, kỹ năng làm việc, nhà tuyển dụng còn thường đặt câu hỏi về cuộc sống. Mục đích của những câu hỏi này là để kiểm tra sự thông minh, khéo léo, khả năng ứng biến của ứng viên.

Chẳng hạn, nhà tuyển dụng thường hay đặt ra những câu hỏi như: Bạn có đang yêu không? Bạn kết hôn rồi phải không? Bạn đã sinh con chưa?... Một câu hỏi khác có thể được hỏi là: "Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?".

Mọi người đều có những khuyết điểm, vì vậy mục đích đầu tiên của người phỏng vấn là tìm hiểu xem bạn có hiểu rõ về bản thân hay không và bạn có nhận thức được những khuyết điểm của mình cần cải thiện hay không.

Mục đích thứ hai là xác định xem bạn có mâu thuẫn với yêu cầu của vị trí bạn đang ứng tuyển hay không. Mục đích thứ ba tất nhiên là để kiểm tra khả năng thích ứng, khả năng diễn đạt và quan trọng nhất là cách tư duy khi gặp vấn đề.

Khi được hỏi câu: "Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?" , một cách trả lời thông minh là chọn một điểm yếu thật nhưng không ảnh hưởng tiêu cực đến công việc — thậm chí có thể xoay chuyển thành một điểm mạnh tiềm năng.

Nhà tuyển dụng: 'Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?' – ChatGPT gợi ý phần trả lời quá đỉnh, ứng viên lấy giấy bút ghi ngay!- Ảnh 1.

Chẳng hạn với câu hỏi này, ChatGPT đã gợi ý phần trả lời khá thông minh, các ứng viên có thể tham khảo: " Tôi thường đặt kỳ vọng cao vào bản thân và đồng đội. Điều này đôi khi khiến tôi tự tạo áp lực và cảm thấy chưa hài lòng với kết quả, ngay cả khi nhóm đã hoàn thành công việc tốt.

Tuy nhiên, tôi đã học cách quản lý điều đó bằng cách tập trung vào tiến trình, biết ghi nhận nỗ lực của mọi người và điều chỉnh kỳ vọng hợp lý hơn. Nhờ vậy, tôi vừa giữ được tinh thần cầu tiến, vừa tạo môi trường làm việc tích cực và hiệu quả hơn".

Ngoài ra, bạn cũng có thể tham khảo cách trả lời sau: "Tôi nghĩ khiếm khuyết lớn nhất và luôn tồn tại đó là thiếu kiến thức. Vì thế, tôi sẽ chăm chỉ học tập mỗi ngày, không ngừng đọc sách khi rảnh để nâng cao chuyên môn".

Vì sao câu trả lời này hiệu quả?

Phần trả lời của ChatGPT thành thật nhưng kiểm soát được. Bạn không né tránh điểm yếu, nhưng hãy chứng minh rằng bạn đã ý thức và đang cải thiện nó.

- Liên quan tích cực đến công việc: Kỳ vọng cao và cầu tiến là phẩm chất tốt nếu mỗi người biết cân bằng.

- Không làm bạn trở nên thiếu chuyên nghiệp hay rủi ro: Không như những câu trả lời như “Tôi hay quên deadline” hay “Tôi không giỏi làm việc nhóm”, câu trả lời của ChatGPT sẽ giúp bạn giữ được hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng.


Theo Ứng Hà Chi

Thanh niên Việt

CÙNG CHUYÊN MỤC

XEM
Trở lên trên