Địa ốc Đất Xanh: Đề xuất cổ tức 2013 tỷ lệ 7% bằng cổ phiếu
Về kế hoạch kinh doanh năm 2014 trình ĐHCĐ, HĐQT công ty đề xuất các chỉ tiêu kinh doanh tăng trưởng mạnh trên 50% so với kết quả thực hiện năm 2013.
Công ty Cổ phần Dịch vụ và Xây dựng Địa ốc Đất Xanh (DXG) công bố Nghị quyết HĐQT ngày 7/4/2014.
Chuẩn bị chương trình cho ĐHCĐ thường niên 2014 tới đây, HĐQT DXG đã thông qua phương án chia cổ tức năm 2013 bằng cổ phiếu với tỷ lệ 7%. Thời gian thực hiện trong quý 2 và 3 năm 2014. Nguồn chia cổ tức lấy từ lợi nhuận giữ lại chưa phân phối tính đến thời điểm cuối năm 2013 của công ty mẹ.
Như vậy, DXG sẽ phát hành khoảng 5 triệu cổ phiếu để chi trả cổ tức cho cổ đông trong thời gian tới.
Được biết, cuối năm 2013, đầu năm 2014, DXG đã thực hiện thành công việc chào bán cho cổ đông hiện hữu trên 22 triệu cổ phiếu phát hành thêm.
Về kế hoạch kinh doanh năm 2014 trình ĐHCĐ, HĐQT công ty đề xuất các chỉ tiêu kinh doanh tăng trưởng mạnh trên 50% so với kết quả thực hiện năm 2013. Cụ thể, doanh thu thuần và LNST lần lượt đạt 520 tỷ đồng và 125 tỷ đồng.
Nghị quyết HĐQT về cổ tức và Kế hoạch kinh doanh
Chuẩn bị chương trình cho ĐHCĐ thường niên 2014 tới đây, HĐQT DXG đã thông qua phương án chia cổ tức năm 2013 bằng cổ phiếu với tỷ lệ 7%. Thời gian thực hiện trong quý 2 và 3 năm 2014. Nguồn chia cổ tức lấy từ lợi nhuận giữ lại chưa phân phối tính đến thời điểm cuối năm 2013 của công ty mẹ.
Như vậy, DXG sẽ phát hành khoảng 5 triệu cổ phiếu để chi trả cổ tức cho cổ đông trong thời gian tới.
Được biết, cuối năm 2013, đầu năm 2014, DXG đã thực hiện thành công việc chào bán cho cổ đông hiện hữu trên 22 triệu cổ phiếu phát hành thêm.
Về kế hoạch kinh doanh năm 2014 trình ĐHCĐ, HĐQT công ty đề xuất các chỉ tiêu kinh doanh tăng trưởng mạnh trên 50% so với kết quả thực hiện năm 2013. Cụ thể, doanh thu thuần và LNST lần lượt đạt 520 tỷ đồng và 125 tỷ đồng.
Nghị quyết HĐQT về cổ tức và Kế hoạch kinh doanh
Minh Thư
HSX
Theo HSX
Copy link
Link bài gốc
Lấy link!
Từ Khóa:
Tin tức sự kiện về: Công ty cổ phần Cao su Việt Nam
Xem tất cả >>Xem tất cả >>CÙNG CHUYÊN MỤC
